学校始终把建设一支与办学目标相适应的高水平师资队伍作为核心工作之一，视师资队伍建设为提高人才培养质量的根本保证，积极采取有效措施，建立人才脱颖而出的良好机制，为有志于“三航”事业和高等教育事业的人才提供发展的自由空间、干事的广阔舞台和成才的优良环境。
    学校注重对教师特别是对青年教师综合能力与素质的培养，每年选派优秀中青年教师赴国内外著名高等院校和研究机构进修，并通过科学合理的人力资源优化配置和开发，不断促进青年教师队伍成长成才。“十五”期间，学校实施了“杰出学科带头人培养计划”、“高层次创造性人才计划”和“英才培养计划”等，加大对高层次人才队伍建设和青年教师培养的力度。目前，学校进一步加快人才队伍建设步伐，推出了高层次人才队伍建设的“翱翔人才工程”，重点培养造就杰出学科带头人、优秀创新团队、教学名师和优秀青年骨干教师。
    经过多年的努力，我校已经形成一支结构合理、素质优良、发展态势良好的教师队伍。学校现有在编在岗师资1583人，其中两院院士15人，教授398人、副教授490人；具有硕士以上学位教师的比例已超过80%，学历层次明显提高。45岁以下教师比例占78.8%，教师队伍整体上年轻化。近年从海外或国内其他大学补充的教师明显增多，教师队伍的学缘结构有较大改善。现有教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授12人，国家级百千万人才工程入选11人，国家杰出青年基金获得者9人，教育部新世纪优秀人才支持计划获资助19人，教育部原高校青年教师奖6人，陕西省教学名师10人，国防科工委“511人才工程” 25人，陕西省“三五人才”19人，国务院学位委员会学科评定组专家7人，教育部教学指导委员会委员31人。

两院院士

周尧和  傅恒志  张立同  陈士橹  马远良  徐德民  陈一坚  沈绪榜

杨士莪  乐嘉陵  王兴治  冯培德  崔俊芝  周  廉  朱位秋