2006 继续教育培训计划

  

     说    

    1.本计划是2006年度我院拟开展的继续教育培训计划。供各单位根据需要和参加  学习人员的实际情况进行选择。本单位学员人数足够开班,我院可派教师送教门;不足开班的单位,可将人数告知我院,以便在我院办班时参加培训。

 2.所列科目多数备有教材,若有需要,请与我院联系。

 3.凡需本计划外其它科目的继续教育培训,可随时与我院联系。

 4.本计划所列办班时间为大概时间,每个班的具体开办时间以办班通知为准。

    联 系 人曹友林   马  燕            

        话:029)88493102、88494142      真:(029)88460523

        编:710072                      E-mail:  caoyl@nwpu.edu.cn 

(一)系列培训

No

系列培训名称

开 设 课 目

学时

培训对象

备注

1

机电一体化系列

1.机电一体化概论

2.控制工程基础

3.传感器与测试技术

4.数字信号分析与处理技术

5.调整系统

6.电液伺服系统

7.系统工程概论

8.计算机辅助设计与制造概

  

9.计算机绘图技术

10.单片机原理及应用

11.计算机辅助测量

12.数字仿真技术

13.网络及数据库技术

14.管理信息系统

15.技术经济分析

24

40

50

60

60

40

50

 

60

60

50

40

50

60

70

60

从事机电专业的设计、工艺、设备、管理等专业的工程技术人员

根据航空工业“机电一体化”继续教育科目指南,各单位可酌情选择部分内容。

No

系列培训名称

开 设 课 目

学时

培训对象

备注

2

现代设计方法系列

1可靠性设计

2优化设计

3有限元素法

4商品化设计

5系统化设计

6创造性设计

7工业设计

8计算机辅助设计

9计算机绘图技术

10计算机仿真技术

11反求工程

36

40

48

24

24

48

32

48

80

40

40

从事各类研究,设计工作的技术人员

可任意选择其中一部分或单科,或根据本单位实际需要酌情增减。

3

先进制造技术系列

⒈精密加工技术

⒉检测自动化

⒊表面改性及涂层技术

⒋特种加工技术

⒌精密铸造技术

⒍精密锻造及特种成型工艺

⒎现代焊接技术

 

从事设计、工艺制造及设备、工装的技术人员、管理干部

可任意选择其中部分或单科,学时根据需要协商确定

No

系列培训名称

开 设 课 目

学时

培训对象

备注

4

 

⒏铆接技术

⒐机器人技术及其在机械加

   工中的应用

⒑数控技术

⒒计算机集成制造系统概论

⒓柔性制造系统(FMS)及其应用

⒔计算机辅助工艺过程设计(CAPP)

CAD/CAM一体化技术

⒖工业工程基础

⒗网络及数据库技术

⒘快速原型制造技术

⒙先进制造技术若干新概念(并行工程、精密生产、敏捷             

制造、虚拟制造等)

 

 

 

No

系列培训名称

开 设 课 目

学时

培训对象

备注

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

复合材料技术系列

 

 

 

21世纪材料科学发展趋势;

⒉国内外复合材料应用及发展趋势;

⒊复合材料学;

⒋树脂基复合材料;

⒌金属基复合材料;

⒍陶瓷基复合材料;

⒎热塑性复合材料;

⒏复合材料成型工艺;

⒐复合材料在国防及民用方面的应用及结构设计;

⒑复合材料力学及检测技术;

⒒复合材料断裂模型、涂层应力分析及C/C复合材料高温性能;

⒓复合材料典型构件制造技术;

⒔复合材料修补技术;

按各企业需要确定每门课程的学时

从事各类复

合材料研究、

设计、加工、

测试以及修

复的工程技

术人员

可任选其中部分或单科,或根据本单位实际需要酌情增减部分内容

 

No

系列培训名称

开 设 课 目

学时

培训对象

备注

 

 

6

 

 

 

⒕复合材料高温性能测试;

⒖复合材料层压板的特殊力学性能;

⒗复合材料无损检测技术;

⒘特殊构件的复合材料成型及加工技术。

 

 

 

7

工商管理知识系列

     建设有中国特色的社会主

   义理论

     社会主义市场经济与现代 

   企业制度

3.经济管理学

4.现代生产管理

5.会计报表分析

6.公司理财

7.市场营销

8.经济法

9.国际贸易与国际金融

10.企业战略

11.人力资源开发与管理

12.领导方法与领导艺术

13.信息与信息技术

 

讲座

 

30

36

20

20

36

30

30

40

36

26

20

20

1.企事业领导 

   干部

 

2.企业中层管   

   理干部

 

     职工教育管

   理干部

 

 

 

 

 

(二)高级研修班

No

高研班名称

课程及研修内容

培训对象、

   大概时间

备 注

1

人力资源开发与管理

人力资源-不可替代的第一资源、以人为中心的管理是现代管理的共同趋势、企业人力资源的科学配置、人力资源的吸收、企业员工的培训与开发、企业员工的绩效评估与激励、企业员工素质的科学测评、企业的薪酬管理、企业的文化建设、国际化企业的人力资源管理

各企事业单位人事经理、人力资源部的负责人( 人事科组长)

3-4月)

高研班采取课堂讲授与案例研讨相结合的方式,组织校内外理论水平高、实践经验丰富的教师授课。

具体开班时间以通知为准。

2

网络安全高研班

TCP/IP协议及网络基础、VPNIpsec、网络攻防、密码学与PKI、入侵检测、操作系统安全;防火墙;网络隔离与网闸、防病毒与安全实验、数据库安全;灾难恢复与数据备份;安全策略、最新安全技术展示;讨论。

各单位计算机或计算机网络维护人员

(3-4月)

No

高研班名称

课程及研修内容

培训对象、

    大概时间

备 注

3

现代制造技术高研班

现代制造技术若干新概念;

现代制造技术发展趋势及我国制造技术发展现状;

制造技术与国家发展;

知识经济时代我国先进制造技术发展战略;

产品设计与制造的关系等。

各企事业单位的厂长(副厂长)、所长(副所长)、总经理(副总经理)、总师(副总师)等负责人

4-5月)

  点:

  贵州、西安